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Integration sozialer Roboter in Verwaltungsorganisationen01.09.2022 -31.08.2023
Prof. Dr. Andreas Gourmelon
Institut für Personal und Management (IPM) aktuell laufendaktuell laufend Die Personalnot in Deutschland erfordert neue Wege der Arbeitsbewältigung, insbesondere im öffentlichen Dienst. Eine Möglichkeit ist der Einsatz von Sozialen…
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Rechtliche Implikationen beim Einsatz sozialer Roboter in Kommunalverwaltungen01.09.2022 -31.08.2023
Prof. Dr. Boris Hoffmann
Institut für Personal und Management (IPM) aktuell laufendaktuell laufend Soziale Roboter und deren rasant zunehmenden technischen Funktionalitäten eröffnen neue Chancen der Digitalisierung im öffentlichen Sektor. Der erfolgreiche…
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Möglichkeiten der Anerkennung einer Covid-19-Infektion als Dienstunfall01.09.2022 -31.08.2023
Prof. Dr. Lars Oliver Michaelis
Institut für Personal und Management (IPM) aktuell laufendaktuell laufend Die Covid-19-Pandemie bestimmt seit mehr als zwei Jahren unseren sozialen, aber auch beruflichen Alltag. Einzelne Rechtsfragen erreichen erst jetzt die…
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Führen auf Distanz Wie können wir aus der Corona-Krise lernen?01.09.2021 -31.08.2022
Prof. Dr. Elisabeth Schilling
Institut für Personal und Management (IPM) aktuell laufendaktuell laufend In Zeiten der Corona-Krise wurden zahlreiche Führungskräfte sowohl in der öffentlichen Verwaltung als auch in der freien Wirtschaft verstärkt vor die…
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Neue Entwicklungen und Ansätze in Bereich der Eignungsdiagnostik und der Rechtsprechung im Hinblick auf die treff- und rechtssichere Gestaltung von Auswahlverfahren01.09.2021 -31.08.2022
Prof. Dr. Andreas Gourmelon
Institut für Personal und Management (IPM) aktuell laufend
Prof. Dr. Boris Hoffmannaktuell laufend Ziel des Forschungsprojekts ist es, dass die Praktikerinnen und Praktiker in den Landesbehörden und Kommunalverwaltungen über Leitlinien, Ausführungen und…
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16. Symposium für Personalmanagement im öffentlichen Sektor01.09.2021 -31.08.2022
Prof. Dr. Andreas Gourmelon
Institut für Personal und Management (IPM) abgeschlossenabgeschlossen Seit 2002 findet das Symposium für Personalmanagement im öffentlichen Sektor statt. Während des Symposiums erhalten Praktikerinnen und Praktiker aus dem…
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Zivilrecht in der öffentlichen Verwaltung - Konturen und Inhalte01.09.2021 -31.08.2022
Prof. Dr. Karsten Schmid
Institut für Personal und Management (IPM) abgeschlossenabgeschlossen Im Arbeitsrecht hat sich das „Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst" als eigenständige, auf die Besonderheiten des öffentlichen Dienstes zugeschnittene…
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Psychische Belastungen durch Klimawandel Neue Aufgabe für das Gesundheitsmanagement01.09.2021 -31.08.2022
Prof. Dr. Barbara Neubach
Institut für Personal und Management (IPM) abgeschlossenabgeschlossen Klimawandel, Artensterben und Pandemien werden immer bedrohlicher. Und das Zeitfenster, um irreversible Veränderungen abzuwenden, wird immer kleiner.…
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Digitales BGM (Phase 3)01.09.2021 -31.08.2022
Prof. Dr. Michael Treier
Institut für Personal und Management (IPM) abgeschlossenabgeschlossen Ziel des Forschungsvorhabens ist es, den Möglichkeitsraum der Digitalisierung im betrieblichen beziehungsweise behördlichen Gesundheitsmanagement (D-BGM)…
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Innovationen für ein zukunftsorientiertes duales Verwaltungsstudium01.09.2021 -31.08.2022
Prof. Dr. Henrique Ricardo Otten
Institut für Personal und Management (IPM) abgeschlossen
Prof. Dr. Malte Schophausabgeschlossen Die Wissens- und Kompetenzanforderungen an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Verwaltungen verändern sich. Der Wandel in Verwaltungen muss entsprechend in…
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Rechtliche Aspekte der mobilen Arbeit01.09.2021 -31.08.2022
Prof. Dr. Lars Oliver Michaelis
Institut für Personal und Management (IPM) abgeschlossenabgeschlossen In der Corona-Phase wurde von vielen Arbeitgebern und Dienstherrn „mobiles Arbeiten“ ermöglicht. Über die rechtlichen Konsequenzen konnte dabei in Anbetracht…
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Krisenkommunikation in Kommunalverwaltungen. Wie können Kommunalverwaltungen angemessene Krisenkommunikation bei Ereignissen wie der Corona-Pandemie betreiben?01.09.2020 -31.08.2021
Prof. Dr. Henrique Ricardo Otten
Institut für Personal und Management (IPM) abgeschlossen
Prof. Dr. Malte Schophausabgeschlossen Forschungszentrum Das beantragte Projekt verfolgt einen interdisziplinären Ansatz, bei dem die Thematik „Krisenkommunikation in Kommunen“ aus…
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Dienstliche Beurteilungen aus Sicht der Praxis01.09.2020 -31.08.2021
Prof. Dr. Andreas Gourmelon, Prof. Dr. Boris Hoffmann
Institut für Personal und Management (IPM) abgeschlossenabgeschlossen Forschungszentrum Dienstliche Beurteilungen sind ein wesentliches Führungsinstrument im öffentlichen Sektor. Sie haben durch die Rechtsprechung eine…
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Bildungs- und Berufsverläufe mit dem Master (BIBUMA 1)01.09.2020 -31.08.2021
Prof. Dr. Lutz Kaiser
Institut für Personal und Management (IPM) abgeschlossenabgeschlossen Forschungszentrum Der Titel des Projektes „Bildungs- und Berufsverläufe mit dem Master“ ist bewusst allgemein gehalten. Inhaltlich soll sich das Teilprojekt 1…
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Flexibel. Mobil. Agil. – Möglichkeiten und Grenzen neuer Formen der Arbeitsgestaltung und der weiteren Flexibilisierung von Arbeitszeit und Arbeitsort01.09.2020 -31.08.2021
Birgit Beckermann
Institut für Personal und Management (IPM) abgeschlossenabgeschlossen Forschungszentrum Im Mittelpunkt dieses Projektes stehen unter dem Drei-Wort-Leitgedanken „Flexibel. Mobil. Agil.“ Die Möglichkeiten und Grenzen neuer Formen…
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Umgang mit Veränderungen in Zeiten der Klimakrise. Weche Faktoren beeinflussen individuelles klimabewusstes Handeln?01.09.2020 -31.08.2021
Prof. Dr. Barbara Neubach
Institut für Personal und Management (IPM) abgeschlossenabgeschlossen Forschungszentrum Heutzutage sind viele Menschen gut über den Klimawandel informiert. Sie kennen die Folgen des Klimawandels und sie halten Klimaschutz für…
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Zeitplanung und –organisation während der Telearbeitsphasen01.09.2020 -31.08.2021
Prof. Dr. Elisabeth Schilling
Institut für Personal und Management (IPM) abgeschlossenabgeschlossen Forschungszentrum Die Frage nach der Organisation der eigenen Zeit gewinnt an besonderer Relevanz nicht nur aufgrund der technischen Möglichkeiten, die durch…
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Potenziale des digitalen betrieblichen Gesundheitsmanagements für die gesunde Verwaltung01.09.2020 -31.08.2021
Prof. Dr. Michael Treier
Institut für Personal und Management (IPM) abgeschlossenabgeschlossen Forschungszentrum Prof. Dr. Michael Treier Potenziale des digitalen betrieblichen Gesundheitsmanagements für die gesunde Verwaltung Institut für Personal und…
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