Fachhochschule für öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen

Charakter und Nutzen anonymisierter Bewerbungsverfahren
Publikation

Eckert, Martina (2014) Charakter und Nutzen anonymisierter Bewerbungsverfahren , In DGB Bildungswerk (Hrsg.). Tagungsdokumentation: Recht auf Arbeit - den Arbeitsmarkt gemeinsam mit den Kommunen für alle öffnen.

Titel:
Charakter und Nutzen anonymisierter Bewerbungsverfahren

Jahr(gang):
2014

(Erst-)Autor:
  • Dr. Eckert, Martina

Verlag:
DGB Bildungswerk

Verlagsort:
Düsseldorf

Schlagworte:
Interkulturelle Öffnung, Migration, anonymisierte Bewerbung