Projektzeitraum: 24.11.2011 - 23.11.2012
Forschungszentrum
Personal und Management (FPM)
abgeschlossen
Das geplante Forschungsvorhaben will eine integrierte Perspektive auf nachhaltige Personalentwicklung für den Bereich der öffentlichen Verwaltung schrittweise entwickeln. Es sollden Fragen nachgegangen werden, a) ob eine nachhaltige Personalentwicklung als normative und integrative Konzeption für öffentliche Verwaltungen als fruchtbar und gegenüber vorliegenden Ansätzen der Personalentwicklung als weiterführend bewertet werden kann, und,wenn ja, b) wie ein solcher integrierter Ansatz konzipiert werden kann, um vorliegende Personalentwicklungsinstrumenteeinzubinden und durch Integration einen qualitativen Unterschiedzu erzeugen.
Forscher/innenRegistrieren Sie sich um den monatlichen Newsletter zu erhalten